حمص-سانا
اختُتمت اليوم الثلاثاء أعمال الورشة التدريبية التي نظّمتها مديرية التنمية الإدارية في حمص على مدى يومين بعنوان “القيادة بين التحديات والإنجاز”، واستهدفت مديري المديريات ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المحافظة، وذلك ضمن أنشطة المعسكر التدريبي المستمر لمدة أسبوعين في المركز الثقافي بالمدينة.
وتناول المدرب والمستشار في تطوير الموارد البشرية، نوار العظم، خلال محاضرته، آليات تحديد الأهداف الاستراتيجية وما يتفرع عنها من أهداف تنفيذية، إضافة إلى أساليب مراجعة الأداء وقياسه عبر مؤشرات تشمل الجوانب المالية والقانونية والإنتاجية، كما ركّز على أهمية تحليل النتائج الأساسية للإدارة بهدف تقويم الأداء من خلال المتابعة والتغذية الراجعة، وتعزيزه بأنظمة تحفيز ومكافآت مناسبة.
وشهدت الورشة عرض أمثلة تطبيقية من واقع العمل الإداري، مع التأكيد على أهمية تطوير القدرات وبناء مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين، ودعمهم مادياً ومعنوياً بما ينعكس إيجاباً على بيئة العمل.
وفي تصريح لمراسل سانا، أكد نوار العظم أهمية مشاركة مديري الجهات ورؤساء الدوائر في هذه الورشة لتعزيز ثقافة الإدارة العامة، معرباً عن أمله بأن يسهم هذا التدريب في تحسين الأداء الإداري والارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين.
بدوره، أشار مدير ثقافة حمص، محمود جرمشلي، إلى أهمية التعاون بين مديرية الثقافة ومديرية التنمية الإدارية في تنظيم مثل هذه التدريبات، موضحاً دورها في تحسين الأداء ووضع استراتيجيات فاعلة للنهوض بالعمل المؤسسي.
من جانبه، شدّد مدير الموارد المائية في حمص، محمد الحسين، على الدور الحيوي لهذه الورشات في تشجيع المديرين على تطوير مهاراتهم بشكل مستمر والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة.
يُذكر أن مديرية التنمية الإدارية في حمص كانت قد أطلقت في الأول من الشهر الجاري فعاليات المعسكر التدريبي لإعداد وتطوير القادة، بهدف رفع كفاءاتهم وتحسين جودة الأداء القيادي في مختلف المديريات بالمحافظة.
