إدلب-سانا
أقامت مديرية التنمية الإدارية في إدلب، بالتعاون مع شركة سمارة فيوتشر، دورة تدريبية بعنوان “إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءة” قدمها المحاضر نوار العظم، واستهدفت مديري الأقسام والعاملين في التنمية الإدارية ومسؤولي الموارد البشرية والعاملين في المنظمات الإنسانية.
وتمحورت الدورة التي أقيمت بمركز تنمية الموارد البشرية في إدلب حول مفهوم الكفاءات وأنواعها وكيفية توظيفها في إدارة الموارد البشرية وتنميتها وتطوير المسار الوظيفي.
وأوضح المحاضر العظم في تصريح لمراسل سانا، أن الحضور تنوع بين مديري تنمية إدارية ومديري موارد بشرية وشخصيات أخرى من محافظة إدلب، وكان فعالاً لأن محور المحاضرة مهمة جداً، حيث إن تحويل إدارة الموارد البشرية إلى إدارة مبنية على الكفاءات هو مطلب أساسي يساعد في بناء كوادر احترافية بكفاءة عالية.
وأشار الى أن وزارة التنمية الإدارية تعد برنامج دورات تدريبية موجه لمديري الموارد البشرية لاحقاً، وهو خاص بتحليل الاحتياجات الإدارية وقياس الأثر التدريبي، وهي مبنية على الكفاءات وضمن إطار الكفاءات لملء كل الفجوات الموجودة عند المتدربين.
من جانبه صرح المتدرب محمد باكير أن التدريب يتمحور بشكل أساسي حول الكفاءة في الموارد البشرية والتنمية الإدارية، لكونها حجر الأساس لأي مؤسسة، وأن متابعة الموظفين وتدريبهم وتطويرهم من مهام التنمية الإدارية والموارد البشرية.
وتأتي هذة الدورة التدريبية ضمن عدة تدريبات تقوم بها مديرية التنمية الإدارية في محافظة إدلب، وتهدف إلى تطوير مهارات العاملين في المؤسسات بشكل مباشر للحصول على عمل مثالي وموظفين متطورين بشكل دائم لتكون المؤسسة مثالية بموظفيها وخدماتها.
