التأمينات الاجتماعية تنظّم مؤتمر السلامة المهنية وتؤكد أولوية الصحة النفسية في بيئة العمل

مدير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حسن خطيب أكد أن شعار المؤتمر لهذا العام هو “الإنسان أولاً”، فالسلامة ليست مجرد خوذة واقية فحسب، بل هي شعور الموظف بالأمان والاستقرار النفسي والتقدير الاجتماعي.

ممثل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل حمد بركل لفت إلى أن سلامة العامل النفسية التزام استراتيجي وواجب أخلاقي يسبق الالتزام القانوني، مشيراً إلى ما تضمنه قانون العمل رقم 17 لعام 2010 حول إلزام صاحب العمل باتخاذ جميع الاحتياطات المناسبة لحماية عماله من الأخطار المرافقة لظروف العمل في منشأته، من ناحية توفير معدات الوقاية الشخصية، والتدريب على الأسس السليمة للأداء، إضافة إلى التزام صاحب العمل الذي يستخدم 10 عمال فأكثر بتشكيل لجنة سلامة وصحة مهنية.

من جهته أوضح ممثل الاتحاد العام لنقابات العمال عبد السلام باشا أن السلامة المهنية أصبحت تشمل الصحة النفسية والاجتماعية في بيئة العمل، وأن تحقيق ذلك واجب يتشارك فيه جميع المعنيين من جهات حكومية وأرباب عمل وعمال ونقابات ومختصين، مؤكداً ضرورة تكثيف الجهود وتعزيز الشراكات بين جميع الأطراف لترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنيّة، وضمان بيئة عمل لائقة وآمنة تحمي الإنسان وتصون كرامته.

وبيّن رئيس غرفة صناعة دمشق وريفها محمد أيمن مولوي أن بيئة العمل التي تفتقر إلى الأمان النفسي مهددة بالركود، بينما البيئة الداعمة للصحة النفسية تمثل محركاً أساسياً للابتكار وزيادة الإنتاجية وتعزيز الانتماء الوظيفي، لافتاً إلى أن الاستثمار في الجانب النفسي والاجتماعي للعاملين ينعكس بشكل مباشر على رفع الكفاءة، وتقليل الغياب، وخفض التكاليف التشغيلية.

وفي تصريح لـ سانا أكد رئيس مجلس أمناء مؤسسة إدارة الموارد البشرية منير عباس أهمية إدراج مفاهيم الصحة والسلامة المهنية في عمل إدارات الموارد البشرية بمختلف المؤسسات والشركات، فالظروف التي مر بها المجتمع السوري خلال سنوات الحرب خلفت آثاراً نفسية تراكمية، انعكست سلباً على بيئة العمل، ما يستدعي اليوم اهتماماً أكبر بملف الدعم النفسي للعاملين، لرفع الإنتاجية وتحسين الأداء الوظيفي.