مدريد-سانا
أيّدت محكمة العمل في مدينة أليكانتي الإسبانية قرار شركة متخصصة في خدمات الشحن السريع، بفصل موظفة بدون تعويض بعد أن اعتادت الوصول إلى مقر العمل قبل بدء الدوام الرسمي بنحو 30 إلى 45 دقيقة، رغم التحذيرات المتكررة من الإدارة.
ونقل موقع “إل باييس” الإسباني عن المحكمة قولها: إن تصرف الموظفة اعتُبر سوء سلوك جسيم يتضمن مخالفة الأوامر واستغلالاً غير مشروع لنظام الحضور والانصراف، وانتهاكاً للثقة المهنية، مؤكدة أن المشكلة لم تكن في الحضور المبكر نفسه، بل في أن الموظفة لا تستطيع أداء مهامها قبل بدء العمل الرسمي، ما أضر بسير العمل وأثار توتراً بين الزملاء.
وأوضحت المحكمة أن الموظفة تجاهلت التحذيرات الشفوية والمكتوبة واستمرت في سلوكها، رغم التنبيه المتكرر بعدم إمكانية العمل قبل الساعة 7:30 صباحاً، لافتة إلى أن ادعاء الموظفة بأن هدفها كان الاستعداد المبكر غير مبرر، وخصوصاً أن أي موظف آخر لم يكن يصل قبل الموعد المحدد.
وأثارت هذه الحادثة اهتماماً واسعاً في وسائل الإعلام الإسبانية، باعتبارها حالة نادرة يتحول فيها الحماس للالتزام بالعمل إلى مخالفة قانونية تُسجل ضد الموظف.
