دمشق-سانا
الآلية التنفيذية لبرنامج ماجستير التأهيل والتخصص في التنمية الإدارية، وتعزيز الكفاءات القادرة على قيادة العمل المؤسساتي، أبرز محاور ورشة العمل التي أقامتها وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع الجامعة الافتراضية السورية، على مدرج وزارة التعليم العالي.
وتهدف الورشة إلى تسليط الضوء على آلية تنفيذ البرنامج الموجَّه للعاملين في مجالات التنمية الإدارية، والتطوير المؤسسي في الوزارات والجهات العامة، في إطار تعزيز الكفاءات القادرة على قيادة مسارات الإصلاح المؤسسي لمؤسسات الدولة.
وأوضحت رئيسة قسم بناء القدرات في إدارة تنمية الموارد البشرية بالوزارة، رجاء مصطفى، أن البرنامج يسعى إلى إعداد كوادر متخصصة تدعم جهود التحول المؤسسي، مشيرة إلى أن القبول يتم من خلال ترشيح الجهات العامة، بعد اجتياز اختبار قبول يُجرى وفق معايير محددة.
وأضافت: إن الوزارة قبلت هذا العام 101 مرشح ضمن الدفعة الخامسة، حيث سيتابعون دراستهم على مدى عامين، مع تغطية كاملة للتكاليف من قبل وزارة التنمية الإدارية.
من جهتها، أشارت منسقة البرنامج في الجامعة الافتراضية السورية سناء حمدان إلى أن الورشة تضمنت شرحاً تفصيلياً لمحتوى المنحة، وآلية التسجيل الذاتي على المقررات، إلى جانب التعريف ببيئة التعليم الإلكتروني، واختبار تحديد مستوى اللغة الإنكليزية للمقبولين.
