S A N A الوكالة العربية السورية للأنباء
اللاذقية-سانا
تركزت المحاضرة التي أقيمت في دار الأسد للثقافة باللاذقية اليوم حول استراتيجيات الاصلاح الاداري في المؤسسات العامة والإجراءات اللازمة لذلك بما يعزز العمل والانتاج والتنمية وقوة البلد.
وأوضح الدكتور عبد الرحمن تيشوري خبير الإدارة العامة وعضو مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية في محاضرته ان الاصلاح الاداري يواجه الكثير من التحديات فهو بحاجة إلى إعادة هيكلة الادارة المركزية لايجاد هيكليات إدارية مرنة وكفوءة وإعادة تعريف دور الادارة العامة وتوضيح المهام الخاصة بالسياسات والصلاحيات القانونية.
وأشار الدكتور تيشوري الى ضرورة إجراء تقييم شامل للقوانين والأنظمة بغية التحقق من اتساقها والعمل على تبسيطها والاعتراف بالمواهب وتشجيعها من خلال اتخاذ قرارات الترقية واعتماد الحوافز مقابل الأداء الجيد وتحقيق المعايير الدولية للادارة العامة واكسابها صفة الاحتراف التخصصي وزيادة كفاءتها.
ولفت تيشوري الى وجود عدة استراتيجيات للتطوير الاداري منها تخفيف بيروقراطية الإجراءات وادارة المساءلة والشفافية وترسيخ حالة الاهتمام بالتحسين المستمر واستثمار الموارد البشرية المهنية الاحترافية ومنحها الفرصة وحل مشكلة العمالة الفائضة وتدني الأجور وغيرها.
