Damasco, 16 jul (SANA) La presencia femenina gana espacio en el sector del transporte en Siria, donde mujeres especializadas ocupan hoy cargos de liderazgo, planificación, ingeniería y transformación digital, en medio de amplios proyectos de modernización.
Tradicionalmente dominado por hombres, ese ámbito experimenta una creciente incorporación de mujeres a puestos de responsabilidad y toma de decisiones, bajo criterios de competencia, experiencia y capacidad profesional.
El ministro de Transporte, Yarub Badr, declaró a SANA que las mujeres sirias demostraron históricamente su capacidad para desempeñarse con éxito en funciones técnicas, administrativas y de ingeniería.
Precisó que la selección de los responsables dentro de esa cartera se basa en la experiencia, la eficiencia y el sentido de responsabilidad.
“El Ministerio trabaja para ampliar la participación femenina en sus diferentes instituciones, porque la competencia no está vinculada al género, sino a la experiencia y a la capacidad para asumir responsabilidades”, expresó Badr.
El titular añadió que los logros de las mujeres en puestos de dirección confirman su condición de socias esenciales en la toma de decisiones y en la conducción de proyectos de desarrollo.
Asimismo, señaló que la modernización del transporte requiere aprovechar todas las capacidades nacionales y consideró que la experiencia de las profesionales sirias contribuye a fortalecer la igualdad de oportunidades y la excelencia en el trabajo institucional.
Liderazgo basado en la experiencia
Mujeres cualificadas ocupan actualmente cargos directivos en varias entidades adscritas al Ministerio de Transporte, entre ellas la Dirección de Transporte de Sweida, las áreas de planificación y la Asesoría de Transformación Digital.
También fue designada por primera vez una mujer al frente de la Compañía General de Construcción Ferroviaria, hecho que refleja la creciente participación femenina en los espacios de decisión.
La ingeniera Nayri Hounan Qardanian, encargada de administrar esa empresa, afirmó que el acceso de las mujeres a cargos de responsabilidad no constituye una excepción, sino el resultado de años de trabajo, dedicación y experiencia acumulada.
A su juicio, la competencia profesional representa la principal vía para avanzar y asumir mayores responsabilidades.
Por su parte, la directora de Planificación del Ministerio, Samia Fattal, destacó que las mujeres sirias se convirtieron en participantes esenciales del trabajo gubernamental y de la producción.
Explicó que su presencia aumentó en funciones administrativas y de ingeniería, así como en la supervisión de proyectos y la gestión del transporte de pasajeros.
Participación femenina en planificación y desarrollo
Fattal señaló que la Dirección de Planificación y Estadística desempeña un papel fundamental en la elaboración de estrategias de desarrollo, la recopilación y análisis de datos, la realización de estudios de campo y la preparación de indicadores demográficos, económicos y de servicios.
Esa entidad también supervisa la ejecución de proyectos gubernamentales y evalúa su desempeño.
La funcionaria subrayó que las trabajadoras demostraron eficiencia gracias a su formación académica, experiencia y precisión en las labores de planificación y análisis.
No obstante, reconoció la existencia de desafíos relacionados con el trabajo de campo, los desplazamientos y la conciliación de las responsabilidades familiares y profesionales.
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