حقائب تدريبية تأهيلية متنوعة في اللاذقية لرفد سوق العمل

اللاذقية-سانا

حقائب تدريبية منوعة تقدمها الحملة الوطنية الثالثة لتدريب الشباب السوري التي تقيمها مؤسسة “لغة العصر” المتخصصة بجودة تعليم اللغات بالتنسيق والتعاون مع لجنة التنمية البشرية في فرع نقابة المهندسين باللاذقية بهدف تطوير مهارات الشباب السوري ليكون قادرا على مواكبة متطلبات سوق العمل المحلية والدولية الى جانب إكساب المتدربين مهارات حياتية متنوعة من خلال محاور التنمية البشرية المختلفة المدرجة ضمن البرنامج التدريبي.

الحملة التى انطلقت في بدايات تشرين الاول الماضي سبق أن نفذت عدة حملات أولها فى عام2014 استفاد منها 450 متدربا وفي عام 2015 جرت الحملة الثانية بالتعاون مع حملة “عيشها غير” التى أطلقتها وزارة الإعلام وشملت 150 متدربا ليكون هناك تعاون مشابه في نفس السنة مع مؤسسة الشهيد في اللاذقية أثمر عن استفادة 80 متدربا من ذوي الشهداء.

وتطور الحملة محاورها بشكل مستمر عبر حقائب جديدة يتم اختيارها بناء على حاجة سوق العمل لنقل الخبرات والتجارب العالمية للمتدربين بعيدا عن الطرق التقليدية وفق تعبير علي حمدان مدير عام مؤسسة “لغة العصر” الذي أوضح فى تصريح لنشرة سانا الشبابية أن “الشهادات الجامعية غير كافية ليكون صاحبها مؤهلا لتلبية حاجات سوق العمل التى تتطور على نحو متسارع”.

ومن هنا جاءت فكرة الحملة التى تحمل شعار”تدريب الف مواطن سوري” وتعتمد إقامة دورات تدريبية مكملة يستطيع الطالب من خلالها إغناء سيرته الذاتية والحصول على شهادة مصدقة في حال طلب ذلك.

وحسب حمدان وصل عدد المتدريبن المسجلين في دورات الحملة لأكثر من تسعين متدربا أغلبهم طلبة جامعيون إضافة الى شرائح اجتماعية أخرى مشيرا الى أن نتائج التدريب تظهر لاحقا من خلال ممارسات المتدربين فى وظائفهم والقدرة على تحديد أهدافهم وتطبيق معايير الجودة وخلق حالة من المواءمة بين الطالب والفرع الذى يدرسه.

ويتضمن برنامج التدريب في الحملة دورات حول جودة التدريس والتدريب وجودة تسويق الخدمات وخدمة العملاء وأساليب التعامل مع الضغوط النفسية وفن إدارة الوقت ومهارات العلاقات العامة وكتابة السيرة الذاتية وإجراء المقابلات الشفهية ويستغرق كل محور من ثلاثة الى خمسة أيام حيث يتاح للمتدرب اختيار حقيبة او أكثر حسب رغبته.

تطابق الرؤى بين المؤسسة ونقابة المهندسين في اللاذقية دفع الطرفين للتعاون والتشبيك بينهما وهو ما حقق فوائد كبيرة للحملة سواء من ناحية الانتشار او طرح حقائب تدريبية جديدة والوصول لشرائح أوسع حيث أشارت المهندسة جوانا البرازي رئيسة لجنة التنمية البشرية في النقابة الى أن فريقا متكاملا من المدربين من كلتا الجهتين قام بوضع البرنامج التدريبي الى جانب توفير مدربين معتمدين فى التنمية البشرية ما خلق حالة من تنوع الخبرات وتبادل الرؤى والمعلومات آثرت الحملة ورفعت مستوى أدائها.

وأوضحت البرازي أن البرنامج يتوجه لجميع المواطنين السوريين من سن 18عاما وما فوق دون تحديد شروط علمية او أكاديمية لافتة الى ان وجود تنافس كبير فى هذا المجال أعطى حافزا قويا للتميز من خلال تقديم محتوى تدريبى عالي المستوى وتسخير أقصى إمكاناتنا كمدربين معتمدين لإنجاح الحملة التى وضعت نقابة المهندسين كل الإمكانات اللوجستية اللازمة لإتمامها.

وتستمر الحملة حتى25 من كانون الاول القادم حيث يأمل القائمون عليها تطويرها في النسخ القادمة لتحقيق أثر إيجابى أكثر انتشارا وتوسعا يحدده عدد المستفيدين من محاورها بكمهم ونوعهم.

ياسمين كروم

تابعوا آخر الأخبار السياسية والميدانيـة عبر تطبيق تيلغرام على الهواتف الذكية عبر الرابط :

https://telegram.me/SyrianArabNewsAgency

تابعونا عبر تطبيق واتس أب :

عبر إرسال كلمة اشتراك على الرقم / 0940777186/ بعد تخزينه باسم سانا أو (SANA).

تابعوا صفحتنا على موقع (VK) للتواصل الاجتماعي على الرابط:

http://vk.com/syrianarabnewsagency