ŞAM (SANA) – Suriye Sağlık Bakanı Musab El Ali, Dünya Sağlık Örgütü temsilcileri, Stratejik Araştırmalar ve Sağlık Eğitimi Merkezi, ve Mindset Araştırma Şirketi yetkilileri ile bir araya gelerek, Suriye sağlık işgücü piyasasının analizine yönelik “Hilma” çalışmasını ele aldı.
Bakanlık binasında düzenlenen görüşme kapsamında, çalışmanın tanıtımı ve hedefleri üzerine bir çalıştay gerçekleştirildi. Görüşmede, sağlık işgücü piyasasının kavramsal çerçevesi, veri tabanlarının analizi ve sağlık işgücü planlamasıyla ilgili fırsatlar ile karşılaşılan zorluklar ayrıntılı şekilde değerlendirildi.
Bakan El Ali, Hilma çalışmasının, sağlık alanında çalışan insan kaynağının durumunu iyileştirmek açısından büyük önem taşıdığını vurgulayarak, Sağlık çalışanlarının sayısı ve kırsal-kentsel dağılımına dair doğru ve güncel verilere ulaşılması gerektiğine dikkat çekti.
Mevcut durumda sağlık personelinin dağılımında dengesizlikler bulunduğunu ifade eden El Ali, bu çalışmanın sonuçlarının, uluslararası standartlara uygun adil ve dengeli bir dağılım sağlanması yönünde kullanılmasının önemine işaret etti.
Stratejik Araştırmalar ve Sağlık Eğitimi Merkezi Müdürü Raşa Muhammed, müdürlüklerle yapılan toplantının, Suriye’de sağlık işgücü piyasasının analizine yönelik ulusal bir metodoloji oluşturma amacını taşıdığını belirtti.
Muhammed ayrıca, birçok sağlık mezununun kendi uzmanlık alanında çalışmadığını ve bu durumun nedenlerinin araştırılması gerektiğini ifade etti. 
Hilma çalışmasının, bazı ülkelerin deneyimlerinden yararlanılarak hazırlandığını ve kamu ile özel sektördeki sağlık çalışanlarını kapsayan birleşik bir veri tabanının oluşturulduğunu kaydetti.
Hilma çalışması, sağlık planlamasını desteklemek ve sağlık hizmetlerinin etkinliğini artırmak amacıyla, sağlık işgücü piyasasına dair doğru ve güvenilir veriler sağlayan önemli bir araç olarak değerlendiriliyor.
Görüşmeye, Sağlık Bakanlığı Planlama ve Uluslararası İşbirliği Müdürü Züheyr Karat, çeşitli sağlık müdürleri, tıbbi meslek kuruluşlarının temsilcileri ve ilgili yetkililer katıldı.
