הנשיא אל-אסד עמד בראש פגישת הנחייה לממשלה החדשה לאחר שנשבעה אמונים

דמשק – סאנא

הנשיא מר בשאר אל-אסד עמד בראש פגישת הנחייה לממשלה החדשה לאחר שנשבעה אמונים בפניו.

להלן עיקרי נאום ההנחיה של הנשיא אל-אסד:

אני מקווה שהממשלה החדשה תעמוד בתקוות הגדולות של האזרחים הסורים. תיקון או שינוי אינם מטרה בפני עצמה, אלא כלי והזדמנות חדשה להתחדשות, לפתח ולקדם את המצב הכללי במדינה . וזה טבעי שאלו הן התקוות שאנו חשים בחברה בכלליות, הבנויות על אנשים. זה המצב הטבעי. אבל האתגר הראשון שעומד בפני כל ממשלה חדשה הוא לשנות את התקוות הללו על יחידים לתקוות שנבנו על מוסדות באמצעות מדיניות, באמצעות תוכניות פוריות הנובעות מדיאלוג יעיל בתוך מוסד הממשלה, בין חבריו הצוות הממשלתי. עם מוסדות ממשלתיים או מוסדות מדינה בכלל, מוסדות אחרים, עם מוסדות אזרחיים כמו ארגונים עממיים ואחרים, ועם כל מגזרי החברה.

הנשיא אסד:

תקוות אלו עולות, והתוצאות הן יותר תסכול, הפקיד יחד עם האזרח, מבלה שנים בנוכחות הצוות הממשלתי או הפקיד, בהתאם לכל מגזר, במרדף אחר מימוש ההבטחות הללו ללא יכולת לקיים אותן. מה התוצאה התוצאה היא יותר ביקורת וביקורת נוקבת על הפקיד, שאנו מאשימים או מתארים כסובייקטיבית, בהתחשב בכך שהיו נסיבות שכפו את אי מימוש ההבטחות הללו, אך במציאות מהי סובייקטיביות הן ההבטחות שניתנו.

הנשיא אסד:

לגבי האזרח לא נוכל לבקש ממנו לקבוע מה אפשרי ומה לא אפשרי. לאזרח יש אסמכתא. ההתייחסות היא מה שאנו מודיעים בהודעת השרים. בהצהרות במדיניות המוכרזת בכל צורה שהיא  של ההכרזה. ההתייחסות של האזרח היא מה שאנחנו אומרים ומה שאנחנו מבטיחים.

הנשיא אסד:

לכן הדרך הראשונה להקל על עבודת הממשלה בנסיבות הקשות הללו היא שהממשלה הזו תהיה ממשלת מציאות, לא ממשלת חלומות אף אחד לא רוצה תעתוע, לא האזרח, לא אתם, דבר זה בא לידי ביטוי בהצהרת השרים, שמתחילה בהצהרת שרים שקופה, ריאלית ומדיניותה ותוכניותיה מבוססות על עובדות.

הנשיא אסד:

לפעמים אנחנו מבלבלים בין מה שאפשר ומה מקווים לעבודה רשמית. לכל אחד מאיתנו יש הרבה תקוות וחלומות ויש מציאות.

הנשיא אסד:

אלף בית הריאליזם שאני מדבר עליו הוא שהמערכת הנוכחית, בעיקר המערכת המנהלית והכלכלית, לא יכולה להמשיך. זו הכותרת הבסיסית.

הנשיא אסד:

הסיבה לעיכוב הזה אינה חדשה, היא סיבה ישנה לפני המלחמה והרבה לפניה. כי הייתה לנו בכלל בחברה הסורית במולדת אמונה כללית שהמערכת טובה ושכל פגם הוא פגם בביצועים. פגם בניהול. פגם באנשים, אז אנחנו מבססים את תקוותינו על שינוי אנשים, לא על שינוי המערכת.

הנשיא אסד:

התיאום בין המוסדות הוא באמצעות מדיניות כאשר המדיניות אינה מתואמת, הצוות אינו יכול לתאם מדיניות זו והמנגנונים השונים שהזכרתי לפני רגע, מובילים למנגנוני עבודה ברורים ומדיניות המגזר באופן כללי.

הנשיא אסד:

דיברנו הרבה על ביזור בסוריה והיו מחקרים ודיאלוגים על העברת סמכויות, אבל אני חושב שהמושג הזה, כלומר העברת סמכויות, הוא מושג שגוי כי הוא מושג חלקי ומופשט .

הנשיא אסד:

רפורמה מנהלית היא גם מדיניות ממלכתית ולא מדיניות משרדית נקטנו בצעדים ספציפיים בשבע שנים, אבל בהתחשב בכך שהנושא הזה חדש והניסיון שלנו בו מוגבל, טבעי שהוא יהיה מלא בפערים, צעד שעשינו משלב אחד למשנהו, תמיד הנחתי שכל עבודה וזה בכל המגזרים יש מעבר משלב אחד למשנהו, מה שאומר שבדרך כלל יש הרבה פערים. ואולי יותר מהחיובים כי הרעיון לעתים קרובות אינו תואם את היישום.

הנשיא אסד:

הגורל והנסיבות גזרו שתתחילו את עבודתכם היום לאור המתקפה האכזרית של הציונים על אחינו בלבנון. פשעים ללא גבולות שקשה לתאר או לדבר עליהם. אבל בשעות הראשונות של עבודתכם , היא חייבת להיות הכותרת הראשית עכשיו בשעות אלו ובימים ההם לפני כל הכותרות האחרות: איך נוכל לעמוד עם אחינו בלבנון בכל התחומים ובכל המגזרים, ללא יוצא מן הכלל וללא היסוס?