Damas, (SANA) Le président Ahmad al‑Charaa a affirmé que l’augmentation actuelle des salaires n’est pas définitive, malgré le fait que les taux de revalorisation des rémunérations des employés du secteur public aient atteint des niveaux jugés acceptables. Il a précisé que les priorités, depuis la libération, se sont concentrées sur la reconstruction de l’État, la stabilisation de la sécurité et la relance économique simultanément.
Lors de sa rencontre, hier, avec une délégation de notables et d’habitants du gouvernorat d’Alep, le président al‑Charaa a souligné que les niveaux actuels de revalorisation salariale ne représentent ni un plafond ni une finalité, ajoutant : « Nous ne trouvons rien de trop pour les Syriens ; c’est notre devoir de le faire. Et grâce à Dieu, tout cela provient de la sueur du front de la Syrie » .
Le président a également indiqué que le pays avait été largement détruit, et que parvenir à assurer l’électricité pendant une année à hauteur de vingt heures par jour — voire vingt‑quatre heures à certains moments, ou seize heures dans les zones rurales — constitue un défi majeur compte tenu de la situation héritée du régime déchu et de l’état du secteur énergétique.
Il a souligné que le secteur de l’énergie, comme de nombreux autres secteurs, souffre de nombreuses défaillances et dysfonctionnements structurels, rappelant que « de nombreux éléments reposent sur ce secteur ».
Le président al‑Charaa a également précisé que la principale force motrice a été la détermination du peuple syrien, affirmant que le peuple syrien est travailleur, expérimenté et connaît la valeur du travail, tandis que la mission de l’État consiste à fournir l’environnement adéquat permettant à cette société de progresser graduellement .
Le 20 mars dernier, le président al‑Charaa avait promulgué le décret n° 67, ajoutant une augmentation de 50 % aux salaires et rémunérations de base de tous les employés des institutions publiques. Il avait également promulgué le décret n° 68, instaurant une grille d’augmentations qualitatives pour les salaires et rémunérations dans plusieurs secteurs publics, dans le cadre des efforts visant à améliorer les conditions de vie des citoyens.
am
