Seúl, 28 may (SANA) Miembros del sindicato de trabajadores de la empresa surcoreana “Samsung Electronics” aprobaron este miércoles un acuerdo con la dirección de la compañía que les garantiza importantes bonificaciones anuales, después de amenazas de huelga en un contexto marcado por el auge mundial de la inteligencia artificial y el incremento de las ganancias del sector de semiconductores.
La agencia AFP citó un comunicado del sindicato, el mayor de Samsung, según el cual más del 73% de sus afiliados respaldaron el acuerdo en una votación electrónica que se prolongó durante seis días.
El acuerdo permitirá que alrededor de 78.000 empleados, de un total de 125.000 trabajadores locales de la empresa, puedan acceder este año a bonificaciones estimadas en unos 370.000 dólares, según proyecciones del mercado sobre las ganancias operativas anuales de la compañía.
El pacto fue alcanzado tras cinco meses de desacuerdos y esfuerzos de mediación impulsados por el Gobierno surcoreano, con el objetivo de evitar una huelga prevista de 18 días que había generado preocupación por su posible impacto sobre la economía de Corea del Sur y el suministro mundial de chips.
En virtud del acuerdo sindical, vigente durante diez años y vinculado a objetivos de rendimiento, las bonificaciones anuales de los empleados de la división de semiconductores equivaldrán al 10,5% de las ganancias operativas, y serán entregadas en forma de acciones, además de un 1,5% en efectivo.
Se trata de la segunda ocasión en que una gran empresa surcoreana acepta otorgar a parte de sus trabajadores bonificaciones calculadas como porcentaje fijo de las ganancias operativas, en contraste con la práctica habitual basada en beneficios posteriores al pago de impuestos corporativos.
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