AMMAN (SANA) – -Suriye-Ürdün iş birliği kapsamında düzenlenen “Daire Yöneticilerinin Güçlendirilmesi” başlıklı ilk ortak eğitim programı, bugün Ürdün‘ün başkenti Amman’daki Kamu Yönetimi Enstitüsü’nde sona erdi. Bu program, İdari Geliştirme Bakanlığı’nın Suriye’deki hükümet yöneticilerinin verimliliğini artırma ve kurumsal dönüşüm aşamasına hazır olmalarını sağlama planının uygulama aşamalarından biridir.
Program, yenilikçi liderlik, öngörü, stratejik planlama, risk yönetimi, kurumsal mükemmellik ve iletişim becerileri gibi ileri düzey liderlik temalarına odaklanmıştır. Bu temalar, Bakanlığın insan kaynakları sistemini modernize etme ve yöneticileri operasyonel yönetimden liderlik odaklı ve etki odaklı yönetime taşıma projesiyle uyumludur.
Program kapsamında Ürdün’deki Kamu Hizmeti ve Kamu Yönetimi Kurumu ile Ulusal Güvenlik ve Kriz Yönetimi Merkezi’ne saha ziyaretleri gerçekleştirilerek, modern idari deneyimlerden yararlanılması ve Suriye sisteminin geliştirilmesinde bunlardan yararlanılması amaçlandı.
Bu ayın 9’unda 90 saatlik eğitimle başlayan program, Bakanlığın kamu kurumlarında dönüşüm projelerine liderlik edebilecek idari liderler yetiştirmek ve planlama, yönetim ve karar alma süreçlerinde modern metodolojilere dayanan nitelikli yöneticilerden oluşan bir çekirdek kadro oluşturmak amacıyla yürüttüğü bir dizi programın bir adımıdır.
İdari Geliştirme Bakanı Muhammed Hasan El-Skaf, geçen 20 Ekim’deki Amman ziyaretinde Ürdün Devlet Bakanı ve Kamu Sektörü Geliştirme Sorumlusu Badria El-Balbisi ile kapasite geliştirme ve insan kaynaklarının geliştirilmesi alanlarında iş birliğini güçlendirmeyi görüştü. Taraflar arasında ortak iş birliğini, kurumsal reformu, kapasite geliştirmeyi ve Suriye kamu sektöründe en iyi uygulamalar doğrultusunda insan kaynaklarını geliştirmeyi amaçlayan bir mutabakat zaptı imzalandı.
